Kategori: En Son Haberler

Sakal tıraşı olmadan işe gitti, kovuldu

Çalıştığı benzin istasyonunda sakal tıraşı olmadan, kirli sakalla işe gelen genç, işveren tarafından uyarıldı. Patronun uyarılarına aldırış etmeyen genç adam bir kez daha sakalıyla işe geldi.

Kovulan genç, Çalışma Mahkemesi’nde nefes aldı. Sanık şirkete ait benzin istasyonunda 5 yıldır savaşçı olarak çalıştığını ve sakalını kesmeden işyerine geldiği için işten çıkarıldığını iddia etti. İşyerini terk etmek zorunda kaldığını ve şikayette bulunmak için konuyu Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne götürdüğünü, iş müfettişleri tarafından rapor hazırlandığını, sanık işyerinde kılık kıyafet kurallarının bulunmadığını belirtti. Bu konunun mevzuata göre haklı fesih şartlarından biri olmadığını iddia ederek, davalıdan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin bedelinin tahsil edilmesini talep etti. Mahkemede savunma yapan davalı firma sahibi, davacının iş sözleşmesinin feshine neden olan olayın sadece işe sakallı gelmek olmadığını, davacının müfettişinin uyarısına muhalefet ettiğini iddia etti. ve ertesi gün sakalını kesmeden işe geldi. Akabinde işyerini izinsiz ve haber vermeksizin terk etmesi nedeniyle sözleşmenin feshedildiğini ve davacının yıllık izin haklarını dilediği gibi bölüp kullanabildiğini ileri sürerek davanın reddini talep etti. Çalıştığı süre boyunca istediği kadar parça.

Toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak, İş Mahkemesi davayı kabul etmeye karar verdi. Karar, yasal süre içinde sanık avukatına temyiz edildi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kullanılmayan izin süreleri için maaş almaya hakkı olup olmadığı konusundaki tartışmaya dikkat çekti. Kararda; “Talep süresi boyunca yürürlükte olan İş Kanunu’nun 56/3. Maddesine göre, izinlerin 10 günden az olmamak üzere bölümlerde kullanılabileceği öngörülmektedir, ancak Büromuzun bu konudaki yerleşik uygulaması, yıllık iznin İşçinin talebi üzerine 10 günden az kullanılsa dahi geçerlidir.Görev, davacının yıllık izninin verildiği belgeleri dikkate alarak bu yöndeki bilirkişinin değerlendirmesine dayanarak karar vermektir. Yazılı olarak hatalıydı ve tersine çevirme gerektirdi, mahkeme kararında oybirliği ile karar bozuldu.

Son Haberler

Denizli’de kafeye silahlı saldırı: 3 kişi öldü 4 şüpheli yakalandı

Olay, dün saat 22.00 sıralarında Merkezefendi ilçesine bağlı Yenişehir Mahallesi Yürüyüş Yolu 49. Sokak’ta bulunan…

6 Eylül 2026

Engelli vatandaşın feci şekilde darp edildiği anların görüntüsü ortaya çıktı

Olay, Kozan ilçesinde 2 Eylül günü meydana geldi. İddiaya göre, Feke ilçesine bağlı Suçatı Mahallesi’nde…

6 Eylül 2026

1 milyon 708 bin adayın katıldığı KPSS oturumu sona erdi

1 milyon 708 bin 329 adayın katıldığı 2026-KPSS A Grubu Sınavı Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu…

6 Eylül 2026

Fethiye’de orman yangını

Yangın, Nif Mahallesi’ndeki ormanlık alanda meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, ilçedeki ormanlık alanda henüz bilinmeyen…

6 Eylül 2026

64 yıl 6 ay hapis cezası bulunan kadın canlı yayın yaparken yakalandı

Olay, 31 Temmuz Cuma günü Esenler Nene Hatun Mahallesi’nde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, Beyoğlu…

6 Eylül 2026

Galibaf’tan ABD’ye: “Çok geç olmadan oyunun kurallarının değiştiğini anlamalılar”

İran’dan ABD’ye yönelik gerilimi daha da tırmandırabilecek yeni bir açıklama geldi. İran Meclis Başkanı ve…

6 Eylül 2026