Asgari Ücret Belirleme Süreci Başladı

Yeni yıl yaklaşırken, asgari ücretin belirlenmesi süreci başladı. Yaklaşık 8 milyon işçiyi doğrudan etkileyen ve toplamda 16 milyon çalışanı dolaylı olarak ilgilendiren bu süreç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde başlatıldı. Komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcileri olmak üzere toplam 15 üye tarafından yürütülüyor. İşçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil ediyor.

TÜRK-İŞ Yapısal Değişiklik Taleplerini Sürdürüyor

TÜRK-İŞ ve diğer işçi konfederasyonları, komisyonun yapısal değişikliklerini talep ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevcut 15 kişilik yapı yerine 5+5+1 formatını önerdi fakat, TÜRK-İŞ bu değişikliği resmi olarak kabul edilene kadar 12 Aralık’ta yapılacak toplantıya katılmayacağını duyurdu.

Komisyon Kararlarını Nasıl Alıyor?

Komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanabilen ve oy çokluğu ile kararlarını alabilen bir yapıya sahip. Eşitlik durumunda, başkanın bulunduğu tarafın oyu belirleyici oluyor. Şu andaki asgari ücret, brüt olarak aylık 26 bin 5 lira 50 kuruş, net olarak ise 22 bin 104 lira 67 kuruş seviyesinde. İşverene maliyeti ise toplamda 30 bin 621 lira 48 kuruş olarak hesaplanıyor.

Zam Senaryoları

Muhtemel zam senaryolarına göre; yüzde 20 zam yapıldığında net asgari ücret 26 bin 584 lira, yüzde 25 artışla 27 bin 630 lira, yüzde 30 zamla 28 bin 735 lira ve yüzde 35 artışla 29 bin 841 lira olması bekleniyor.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 1974’ten bu yana her yıl aralık ayında toplanarak, Türkiye genelinde geçerli olacak asgari ücreti belirliyor.