Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan üçüncü toplantıyla birlikte, 2025 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde hükümet yeni bir zam teklifi sundu. Yaklaşık 700 bin kamu işçisini ilgilendiren protokolde, ilk altı ay için önerilen yüzde 24 zam oranı dikkat çekti. Peki, bu teklif ne ifade ediyor ve sendikalar nasıl bir yanıt verecek?
Toplu sözleşme görüşmelerinin üçüncü turunda hükümet, ilk altı ay için sunduğu yüzde 17’lik zammı yüzde 24’e yükseltti. Bu artış, işçi sendikaları tarafından olumlu bir adım olarak değerlendirilse de, ikinci altı ay için önerilen yüzde 10 oranı sabit kaldı. Bu durum, görüşmelerin önümüzdeki günlerde daha da derinleşeceğini gösteriyor.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları, hükümetin yeni teklifini değerlendirmek üzere yetkili kurullarıyla bir araya gelecek. Görüşme sonrası açıklama yapan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, nihai kararın önümüzdeki günlerde netleşeceğini belirtti. HAK-İŞ kanadı da işçilerin beklentilerini göz önünde bulundurarak hareket edeceklerini ifade etti.
Uzmanlara göre teklifin ilk yarı için yükseltilmiş olması olumlu bir gelişme olsa da, ikinci yarıdaki oran değişmediği sürece tam bir uzlaşmadan söz etmek zor. Eğer sendikalar teklifi yetersiz bulursa, ya yeni bir pazarlık turu başlayacak ya da eylem ve baskı süreci devreye girecek.
Sarıyer Ferahevler Mahallesi'nde bulunan ve Sarıyer Belediyesi'ne ait araziye gece gündüz fark etmeksizin dökülen lağım…
Gaziosmanpaşa Belediyesi Zabıta Müdürlüğü İş Yeri Hijyen Denetim Ekibi ile İlçe Tarım Müdürlüğü ekipleri, ilçenin…
Olay, 15 Ağustos 2025 tarihinde Kastamonu Orman Bölge Müdürlüğü'ne bağlı Karadere Orman İşletme Müdürlüğü sorumluluk…
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen fon soruşturması kapsamında SPK tarafından iletilen raporlar ve yapılan yazılı…
Denizlerdeki palamut bereketi vatandaşın yüzünü güldürüyor. Av yasağının sona ermesinin ardından yaklaşık 50 gün geçerken…
Olay, merkez Osmangazi ilçesi Çekirge Caddesi üzerinde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, Mekki C. yönetimindeki…